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Normativa di Ateneo

Uff. Staff Affari generali e documentali

Statuto dell'Universitą degli Studi di Trieste
Titolo I - PRINCIPI GENERALI
Art. 2 - Principi e garanzie fondamentali

    1. L’Universitą č luogo di formazione e di trasmissione di un sapere critico, nel rispetto della libertą di manifestazione del pensiero, del pluralismo delle idee e dell’interazione tra culture.
    2. L’Universitą si identifica nella comunitą di studenti, docenti, ricercatori e personale tecnico-amministrativo. Ogni sua componente concorre con pari dignitą, nell’esercizio delle rispettive funzioni e nel rispetto dei propri doveri, al perseguimento dei fini istituzionali dell’Universitą. L'Universitą opera per il raggiungimento delle proprie finalitą nel rispetto dei principi ispiratori del codice etico, assumendo come valore preminente la centralitą della persona.
    3. L’Universitą garantisce, nel quadro delle proprie competenze, la dignitą e il rispetto dei diritti fondamentali della persona, l’eguaglianza nelle opportunitą e la valorizzazione delle differenze; promuove una cultura di pace; si impegna a prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione. A tal fine, istituisce il Comitato unico di garanzia per le pari opportunitą, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.
    4. L'Universitą garantisce libertą e autonomia ai singoli docenti e ricercatori nell’organizzazione della ricerca, sia per quanto attiene ai temi, sia per quanto attiene ai metodi. L'Universitą garantisce la libertą di insegnamento, preservando i docenti da ogni forma di condizionamento nella scelta dei contenuti della propria attivitą didattica, nel rispetto delle norme in materia di ordinamenti didattici. A tal fine, l'Universitą garantisce alle strutture preposte alle attivitą di ricerca e di didattica autonomia organizzativa, come espressamente riservata dalle leggi, dallo Statuto e dai regolamenti di Ateneo.
    5. L’Universitą garantisce, nell’organizzazione delle attivitą di ricerca, l’indipendenza scientifica, la qualitą dei risultati, la valorizzazione del merito, l’integrazione tra saperi e l’internazionalizzazione. L’Universitą riconosce l’accesso aperto alla letteratura scientifica; incentiva il deposito dei risultati della ricerca nei propri archivi istituzionali e ne promuove l’accessibilitą, la circolazione e la divulgazione al pubblico nel rispetto delle leggi in materia di proprietą intellettuale, riservatezza e protezione dei dati personali. L’Universitą si impegna a conciliare i principi di accesso aperto alla letteratura scientifica e di diffusione dei risultati con la proprietą intellettuale. Sulla base dei risultati della ricerca, l’Universitą favorisce il trasferimento di conoscenze, anche per iniziative di impresa.
    6. L'Universitą verifica la qualitą della ricerca e della formazione e ne valuta i risultati secondo accreditati criteri di misurazione e principi di trasparenza; garantisce la ripartizione delle risorse secondo criteri certi e predeterminati improntati a logica di merito, coerenti con gli indirizzi strategici adottati e con i risultati conseguiti.
    7. L’Universitą riconosce il valore della rappresentanza studentesca e ne garantisce la tutela, assicurando ai rappresentanti degli studenti, nel rispetto delle leggi in materia, l’accesso ai documenti, alle informazioni e ai dati necessari per lo svolgimento dei compiti loro attribuiti.
    8. L'Universitą riconosce e valorizza le libere forme associative e di volontariato che concorrano alla realizzazione dei suoi fini istituzionali, secondo modalitą dettate dai regolamenti di Ateneo.
    9. L'Universitą riconosce che l'informazione costituisce condizione essenziale per assicurare la partecipazione effettiva di studenti, docenti, ricercatori e personale tecnico-amministrativo alla vita dell'Ateneo. L'Universitą provvede all'organizzazione delle informazioni e dei dati mediante strumenti, anche di carattere informatico, atti a facilitarne l'accesso, la fruizione e la circolazione, con le modalitą definite da regolamento di Ateneo. L'Universitą tutela e garantisce il diritto di accesso ai servizi informatici alle persone diversamente abili.
    10. L’Universitą riconosce il valore della rappresentanza sindacale dei dipendenti, nelle forme stabilite dalla legge e dalla contrattazione collettiva, e si impegna a realizzare un sistema di relazioni sindacali orientato alla trasparenza dei comportamenti delle parti, alla reciproca collaborazione e alla prevenzione dei conflitti.
    11. I regolamenti di Ateneo che disciplinano i procedimenti di elezione e di designazione dei componenti gli organi collegiali dettano norme atte a garantire l’effettivitą delle pari opportunitą di donne e di uomini nell’accesso alle cariche accademiche.